Комплексное повышение эффективности и прозрачности HR-процессов

12121212

КОМУ ПОДОЙДЕТ

Untitled-2

HR-ДИРЕКТОРА

Бергауз позволит Вам полностью оптимизировать работу всего Вашего отдела. Что позволит Вам сэкономить время, избавиться от рутинной работы и оптимизировать процесс составления отчетов

ceo

Директора

Увеличьте прозрачность всех HR-процессов и получайте полную аналитику и отчетность по работе отдела HR в режиме реального времени

recr agency

Рекрутинговые агентства

С БЕРГАУЗ Вы получите контроль над всеми этапами подбора сотрудников, упростите коммуникацию с заказчиками и повысите их лояльность.

Автоматизируем все Ваши HR-процессы

  1. Подбор персонала
  2. Адаптация
  3. Управление кадровым резервом
  4. Оценка компетенций/оценка 360 градусов
  5. Управление эффективностью (KPI/цели/задачи)
  6. Кадровое делопроизводство
  1. Подбор персонала
  2. Контролируйте все этапы подбора сотрудников
  3. Создайте свою единую базу кандидатов и вакансий
  4. Автоматизируйте поиск по джоб сайтам, размещение вакансий и сбор откликов
  5. Собеседуйте и тестируйте кандидатов удаленно
  6. Повышайте эффективность и прозрачность процесса подбора
  7. Создавайте аналитические отчеты в пару кликов
  1. Адаптация
  2. Сократите время на адаптацию новых сотрудников, обеспечение максимально быстрого включения их в работу
  3. Формируйте программы адаптации, включающих учебные и тестовые мероприятия, опросы, задания, документы для ознакомления, прохождение оценочных процедур и другие способы адаптации и контроля
  4. Организуйте удобную и понятную работу наставников
  5. Оперативно уделяйте своим сотрудникам внимание, заботу и поддержку со стороны компании
  1. Управление кадровым резервом
  2. Формируйте удобный и понятный кадровый резерв
  3. Оперативно обеспечивайте руководителей разных уровней актуальной информацией по состоянию кадрового резерва
  4. Осуществляйте поиск и отбор сотрудников по различным параметрам, успехам в работе и учебе, уровню развития компетенций и другим критериям
  5. Объективно анализируйте кадровых резервистов
  1. Оценка компетенций/оценка 360 градусов
  2. Оперативно выявляйте компетенции, требующие развития как у отдельных работников, так и у целых команд
  3. Ранжируйте персонал, в т.ч. с целью сокращения/высвобождения недостаточно компетентных работников
  4. Проводите оценочные процедуры 90, 180, 360 и 540 градусов
  5. Формируйте индивидуальные планы развития сотрудников на основе результатов оценки компетенции
  6. Стройте подробные отчеты по результатам оценочных процедур за пару минут
  1. Управление эффективностью (KPI/цели/задачи)
  2. Автоматизируйте проведение оценки по целям/KPI и задачам/проектам
  3. Объективно выявляйте лучших и худших сотрудников
  4. Минимизируйте субъективность руководителей при оценке достижений своих подчиненных
  5. Ведите удобную библиотеку KPI и целей
  1. Кадровое делопроизводство
  2. Ведите удобный и понятный календарь отпусков, больничных и отсутствий на рабочем месте
  3. Систематизируйте кадровую информацию о сотрудниках
  4. Оформляйте справки, больничные листы и заявления за пару минут
  5. Оперативно создавайте приказы о приёме, перемещении и увольнении сотрудников.
  6. Автоматизируйте создание отчетностей по социальным налогам и заработным платам

Преимущества

Никакой рутины

Управляя HR-процессами через Бергауз вы избавляетесь от всей повседневной рутины в виде работы с job-сайтами, отправке шаблонных писем, слежения за каждой вакансией и кандидатом и т.п.

Встроенные тесты

Теперь проводить тесты в разы проще: в системе Бергауз вы найдете десятки тестов и можете создать свои, а благодаря автоматическому анализу результатов создание отчетов происходит в пару кликов.

Проведение видеоинтервью

Тратьте меньше времени на отбор кандидатов с функцией видеоинтервью. Составляйте свои вопросы и проверяйте результаты интервью в любое удобное для Вас время.

Автоматическая отчетность

Объективная HR-аналитика поможет оптимизировать найм сотрудников, разъяснит текущую ситуацию и позволит прогнозировать будущую работу

Независимость от определенных сотрудников

Бергауз позволяет настроить процесс рекрутинга таким образом, что он не будет прерываться даже, если будет меняться специалисты, работающие над вакансиями.Замещающий специалист может оперативно получить всю информацию и продолжить работу по настроенному процессу с любого момента.

Физиогномический анализ

Автоматический анализ методом физиогномики расскажет вам о типе личности человека, его душевных качествах и состоянии здоровья

Ответим на любые ваши вопросы